báo Cáo Thực Tập Tổng Hợp Tại Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Và Đầu Tư Stc

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ STC MỤC LỤC BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ STC................................................................................................1 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC..........................................................................................................................1 1.1. Giới thiệu chung................................................................................................1 1.2. Sự thay đổi của doanh nghiệp cho đến nay.......................................................1 2. Chức năng, nhiệm vụ và quy mô của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC..........................................................................................................................2 2.1. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty....................................................................2 2.2. Quy mô của Công ty.........................................................................................3 3. Đánh giá các kết quả hoạt động của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC..............................................................................................................................7 3.1. Kết quả hoạt động kinh doanh..........................................................................7 3.2. Đánh giá các kết quả hoạt động khác..............................................................10 4. Đánh giá các hoạt động quản trị của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC............................................................................................................................12 4.1. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp..........................................................................12 4.2. Quản trị và phát triển nguồn nhân lực.............................................................14 4.3. Quản trị tài chính.............................................................................................19 5. Ưu điểm, hạn chế chủ yếu trong hoạt động kinh doanh và quản trị kinh doanh của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC..................................................21 5.1. Ưu điểm...........................................................................................................21 5.2. Hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế.......................................................22 6. Định hướng phát triển của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC đến 2025...........................................................................................................................24 DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ HÌNH ẢNH Bảng 2.1: Báo cáo tình hình vốn của công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC năm 2019 – 2021...........................................................................3 Bảng 2.2: Cơ cấu nhân lực tại công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC năm 2019 – 2021......................................................................................4 Bảng 2.3: Bảng thống kê trang thiết bị công ty................................................6 Bảng 3.1: Bảng hoạt động kinh doanh cả công ty năm 2018 – 2021...............8 Sơ đồ 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty..................................................12 Bảng 4.1: Tình hình nhân sự...........................................................................14 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ STC 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC 1.1. Giới thiệu chung Tên công ty: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ STC Tên quốc tế: STC INVESTMENT AND SERVICE TRADING LIMITED COMPANY Mã số thuế: 0105927641 Địa chỉ: Số nhà 15 ngách 31/2 phố Phan Đình Giót, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Người đại diện: LẠI VĂN SƠN Điện thoại: 0983117134 Ngày hoạt động: 2012-06-25 Quản lý bởi: Chi cục Thuế Quận Thanh Xuân Loại hình DN: Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN 1.2. Sự thay đổi của doanh nghiệp cho đến nay Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC được thành lập năm 2012. STC là một trong những nhà kinh doanh có tiếng trong lĩnh vực chuyên cung cấp máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác. Vào tháng 06 năm 2012 Công ty đã đi vào hoạt động nhưng gặp rất nhiều khó khăn như về nguồn vốn, nguồn nhân lực… Nhưng công ty đã từng bước vượt quan những khó khăn trước mắt bằng việc dự đoán trước những rủi ro có thể xảy ra, đề ra các chính sách đúng đắn, áp dụng vào thực tiễn để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra đồng thời tích cực huy động vốn mở rộng sản xuất. 1 Sau 10 năm hoạt động và phát triển thì công ty đã trải qua nhiều những biến cố khó khăn cả bên trong doanh nghiệp hay bên ngoài doanh nghiệp. Nhưng công ty vẫn kiên cường vượt qua những khó khăn đó để có thể tạo dựng một công ty vững mạnh với số lượng lao động tình đến năm 2022 là khoảng hơn 70 nhân viên đang làm việc ở tại công ty. 2. Chức năng, nhiệm vụ và quy mô của Công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC 2.1. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty * Chức năng của công ty - Tổ chức mua bán, sản xuất, phân phối các mặt hàng. - Công ty còn có chức năng hợp tác đầu tư với các công ty khác nhằm mở rộng thị trường, phát huy một cách tối ưu hiệu quả kinh doanh nhằm hướng tới mục đến cao nhất là lợi nhuận công ty. - Nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động trong công ty, từ đó đóng góp cho nguồn ngân sách nhà nước, - Chức năng tạo mối liên hệ với khách hàng thông qua kinh doanh trực tiếp, tạo mối liên hệ với các đối tác uy tín tăng hiệu quả làm việc công ty. * Nhiệm vụ - Sử dụng hiểu quả nguồn vốn của mình và hoạt động thật tốt để trở thành một doanh nghiệp vững mạnh trong môi trường cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế thị trường đặc biệt là trong giai đoạn hội nhập hiện nay - Cung cấp sản phẩm, dịch vụ tốt nhất để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của KH - Kinh doanh đúng ngành nghề được cấp giấy phép và chấp hành các quy định của pháp luật về hoạt động kinh doanh, quản lý doanh nghiệp, thuế, tài chính, lao động, tiền lương... - Thực hiện các quy định của nhà nước về quốc phòng, an ninh quốc gia, làm các báo cáo định kỳ theo qui định của nhà nước và chịu trách nhiệm về tính xác thực của báo cáo, công bố báo cáo tài chính hằng năm, các thông tin để đánh giá đúng đắn và khách quan về hoạt động của công ty theo các quy định nhà nước. 2 2.2. Quy mô của Công ty * Vốn Bảng 2.1: Báo cáo tình hình vốn của công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC năm 2019 – 2021 ĐVT: 1.000.000VNĐ Chỉ tiêu Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 10.124 10.984 11.894 894 976 1.097 - Tài sản dài hạn 9.230 10.008 10.797 2. Tổng nguồn vốn: 10.124 10.984 11.894 - Nợ phải trả 1.348 1.653 1.878 - Nợ ngắn hạn 1.348 1.653 1.878 - Vốn chủ sở hữu 8.776 9.331 10.016 1. Tổng tài sản: - Tài sản ngắn hạn (Nguồn: Phòng kế toán) Nhân xét: * Chỉ tiêu về tài sản Tài sản ngắn hạn của công ty chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng tài sản doanh nghiệp, trong năm 2020 tăng 9,17% tưởng đương mức tăng 82 triệu đồng. Đến năm 2021 tài sản ngắn hạn của công ty cũng không biến động quá nhiều khi tăng 121 triệu và với mức tăng 12,4%. Tài sản dài hạn của công chiếm tỷ trọng chủ yếu ở trong tổng tái sản doạnh nghiệp, trong năm 2020 tăng 8,43% tưởng đương mức tăng 778 triệu đồng, và đến năm 2021 tài sản dài hạn của công ty có sự tăng trường lớn hơn năm 2020 và năm 2021 tăng 886 triệu đồng và tương đương 8,85%. * Chỉ tiêu tổng nguồn vốn 3 Từ bảng báo cáo tài chính của công ty ta thấy quy mô nguồn vồn của công ty tăng qua các năm. Quy mô nguồn vốn năm 2019 là 8,776 tỷ đồng sang năm 2020 quy mô nguồn vốn tăng lên 9,331 tỷ đồng. Và đến năm 2021 thì tăng lên thành 10,016 tỷ đồng - Nhân lực Bảng 2.2: Cơ cấu nhân lực tại công ty TNHH thương mại dịch vụ và đầu tư STC năm 2019 – 2021 ĐVT: Người, % Năm 2019 S Các chỉ T tiêu về T nhân sự 1 Tổng số 1 Năm 2020 Năm 2021 Chên Chên h lệch h lệch Tỷ 2019/ 2020/ lệ (%) 2020 2021 Số lượng Tỷ lệ (% ) Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng 60 100 90 100 100 100 30 10 10 16, 7 30 33,3 30 30 20 0 50 83, 3 60 66,7 70 70 10 10 42 70 70 77,8 75 75 28 5 2 Chia 2 theo giới tính Nữ Nam 3 Chia theo độ tuổi Dưới 30 tuổi 4 4 Từ 31-45 tuổi 9 15 10 11,1 15 15 1 5 Trên tuổi 9 15 10 11,1 10 10 1 0 55 91, 7 80 88,9 85 85 25 5 55 8,3 10 11,1 15 15 5 5 45 Theo trình độ Đại học Trung cấp- Cao đẳng (Nguồn: Phòng nhân sự) Nhận xét: Qua bảng ta nhận thấy tỷ lệ chia theo giới tính của công ty qua các năm không có chênh lệch lớn, năm 2020/2021 nữ không có sự thay đổi nhưng chênh lệch năm 2019/2020 giảm 20 người. Số lượng nhân viên nam đều tăng qua các năm cụ thể chênh lệch năm 2019/2020 giảm 10 người và đến năm 2020/2021 cùng như vậy. Độ tuổi từ 31-45 tuổi và trên 45 tuổi không có sự thay đổi nhiều. Chênh lệch năm 2019/2020 độ tuổi từ 31-45 tuổi chỉ có giảm 1 người, nhưng chênh lệch năm 2020/2021 là giảm 5 người. Độ tuổi trên 45 không có sự thay đổi lớn, chỉ có chênh lệch năm 2019/2020 là tăng 1 người. Thay đổi lớn nhất là của độ tuổi dưới 30, chênh lệch năm 2019/2020 tăng mạnh 28 người, năm 2020/2021 chỉ tăng 5 người. Theo trình độ đại học chênh lệch của năm 2019/2020 là lớn nhất cụ thể là tăng 25 người, chênh lệch của năm 2020/2021 tăng có 5 người. Đối với trung cấp- cao đằng 3 năm qua đều tăng 5 người. Nhân sự qua các năm đang có su hướng tăng như vậy là do tình hình dịch bệnh Covid kéo dài làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty, lượng nhân sự 5